为充实教师队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，江苏省溧水高级中学面向社会公开招聘10名编制内教师。现将有关事项公告如下:

一、

招聘岗位

本次招聘信息在溧水区人民政府网（http://www.njls.gov.cn）、溧水教育信息网（https://www.njlsedu.cn）、江苏省溧水高级中学网站（http://lsgj.njlsedu.cn）公开发布。

本次招聘单位、岗位、数量等详见《江苏省溧水高级中学2024年1月公开招聘教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、

招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;品行端正，团结同志，廉洁奉公;适应岗位要求的身体条件。

2. 普通高等院校本科及以上学历；年龄不超过30周岁（1994年1月31日后出生），其中，博士研究生年龄不超过35周岁（1989年1月31日后出生）。

3.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

4.有教学经历要求的，教学经历计算的截止日期为2024年1月31日。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4. 根据2020年3月13日颁布实施的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年7月29日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

5.国家另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（三）相关要求

1.为保持全区教师队伍的相对稳定，本次公开招聘的教师最低服务年限为5年（含试用期）。

2.应聘人员如提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。

3.未按通知要求参加报名审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

三、

招聘程序

（一）报名程序及要求

1.网上报名

（1）本次招聘实行网上报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行。

（2）报名网址：溧水教育信息网（https://www.njlsedu.cn）中“教师招聘版块”。

（3）报名、材料上传时间：2024年1月24日8:00至2024年1月29日16:00，逾期不再受理报名。

（4）提交材料：

①普通高校2024年毕业生：身份证、毕业生就业推荐表（需加盖学校就业主管部门公章）、最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、《江苏省溧水高级中学2024年1月公开招聘教师报名表》（附件2），以及岗位需要的获奖证书。其中研究生需提供本科阶段及以上毕业证书、学位证。

②社会人员：身份证、毕业证书、学位证书、最高学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、《江苏省溧水高级中学2024年1月公开招聘教师报名表》（附件2），以及岗位需要的获奖证书等其它证明材料。其中研究生需提供本科阶段及以上毕业证书、学位证。

课程与教学论专业的研究生如学籍在线验证报告无法体现具体学科方向，另需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章）佐证具体学科方向。

2.资格初审

资格初审时间：2024年1月24日8:00至2024年1月29日17:00

江苏省溧水高级中学负责根据设置的招聘条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后，须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

4. 缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2024年1月24日8:00至2024年1月29日20:00

5.核减（取消）计划

本次招聘开考比例为1∶5，报名人数未达开考比例的岗位，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例，或相应核减（取消）招聘计划。报名结束后，报考岗位被取消且已成功缴费的应聘人员，报名费将通过原渠道退还。

6.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于笔试前2日登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（三）考试方式和实施办法

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（成绩保留两位小数）。笔试和面试均由溧水区教育局根据公开招聘有关规定组织实施。

1.笔试

笔试内容为学科专业知识。笔试成绩于考试当日在溧水教育信息网公布。

笔试日期：2024年2月3日8:00。

笔试地点：溧水区第三小学新校区（崇文路99号，南方绿邸正南面）。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，未按要求准时参加笔试的，视为自动放弃。

2.资格复审

招聘单位将于2月3日下午，对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员。

参加资格复审的人员名单，将在溧水教育信息网发布，并明确资格复审具体时间和地点。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者或未在规定的时间到达资格复审地点的，视为自动放弃。

资格复审时，需提供材料：

（1）普通高校2024年毕业生：

①身份证（原件、复印件）；

②毕业生就业推荐表（复印件）；

③最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），其中研究生需提供本科阶段及以上毕业证书、学位证。（原件、复印件）；

④《江苏省溧水高级中学2024年1月公开招聘教师报名表》；

⑤报考岗位需要的获奖证书（原件、复印件）；

（2）社会人员：

①身份证（原件、复印件）；

②毕业证书、学位证书，其中研究生需提供本科阶段及以上毕业证书、学位证（原件、复印件）；

③最高学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）；

④《江苏省溧水高级中学2024年1月公开招聘教师报名表》;

⑤报考岗位需要的获奖证书（原件、复印件）；

⑥报考岗位需要的工作经历证明（聘用合同和单位出具的工作经历证明，或聘用合同和社保缴费凭证，或单位出具的工作经历证明和社保缴费凭证）。（原件、复印件）

课程与教学论专业的研究生如学籍在线验证报告无法体现具体学科方向，另需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章）佐证具体学科方向。

进入面试人员名单及有关要求，将于面试前在溧水教育信息网公布。

3.面试

面试时间：2月3日下午。

面试采取模拟课堂、结构化面试的方式，具体时间、地点详见溧水教育信息网。模拟课堂占面试成绩的70%，结构化面试占面试成绩的30%。面试总成绩为100分，面试成绩保留两位小数，面试合格线为60分。

面试当天应聘者须携带笔试准考证、本人有效身份证。面试顺序采用现场抽签的方式确定。面试成绩当场告知考生，并于面试次日在溧水教育信息网公布。

（四）体检、考察

面试成绩合格人员，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序，确定参加体检人员。如笔试成绩仍相同，另行组织加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间暂定2月4日，具体时间和要求详见溧水教育信息网。

体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（五）公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在溧水教育信息网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理入职等手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由溧水区教育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

本次招聘的教师，均须于2024年8月1日前获得相应的教师资格证、毕业证和学位证，否则不予聘用。

四、

招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、

政策待遇

本次公开招聘的教师，凡属于《溧水区高层次、紧缺型教育人才引进奖励办法》中的奖励对象，正式聘用后，并与招聘学校签定不少于8年的服务期聘用合同，享受相关奖励待遇。

六、

本公告由溧水区教育局负责解释。

七、

招聘咨询与监督

（一）招聘咨询：江苏省溧水高级中学   025-57219193

（二）招聘单位主管部门电话：溧水区教育局025-57218589  025-57213271

（三）招聘监督电话：南京市溧水区人社局事管科025-57207026